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篇讲师授课见证
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员工管理讲师授课见证
刘小明
80-90后
员工管理
职业素养
客户：深圳旭日（国际）电子 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/5/4 0:00:00 1、管理理念忧虑对比 2、企业里80-90后人员共性 3、80后员工的优
郭军锋
8090后员工的管理与激励
管理心理学
激励
受航天基地企业创新中心邀请，郭军锋为航天基地园区企业员工开展《8090后员工的管理与激励》，以职场案例现场剖析8090后员工的心理需求、在职场的5大表现，以及日常管
刘小明
80-90后
员工管理
职业素养
客户：广州鼎芯电子科技有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2012/3/8 0:00:00 通过培训减少员工流失和员工得到晋升
罗钢
后80和90后
员工管理
企业管理
客户：富士电机 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好！
汪中求
处罚员工是管理的无奈
经济学家
我们认为，员工的管理不应该过多的借助处罚的手段来解决，处罚员工是无可奈何的处理手段。因此，我一直不主张更多以罚款的方式来解决管理问题。 通过什么解决呢，仍然是管理程
陈锦华
员工管理
之会议规范
中层管理
员工管理
之会议规范
员工管理
之会议规范1. 事先阅读会议通知。2. 按会议通知要求，在会议开始?分钟进场。3. 事先阅读会议材料或做好准备，针对会议议题汇报工作或发表
田先
《8090后
员工管理
》
中层管理
客户：合肥公开课 地点：安徽省 - 合肥 时间：2012/8/23 0:00:00 田先老师2012年8月23日合肥公开课《8090后
员工管理
》圆满结束
李近强
现代
员工管理
技巧
生产管理
课程背景 公司员工离职率居高不下，新员工留不住，老员工不想留；领导与员工关系紧张，不满气息充满员工队伍；生产效率低下，废次品率突破新高。 怎样将五要素的关键一环箍
郭军锋
员工管理
与激励实务
激励
管理技能
4月25日，受航天四院某研究院邀请，郭军锋老师为其中高层管理者分享《
员工管理
与激励实务——管理心理学的魅力》，收到学员与领导好评。 郭老师从激励的必要性、激励方法
华平生
《80.90后
员工管理
之道》
中层管理
客户：张家港中粮集团公司 地点：江苏省 - 苏州 时间：2014/3/19 0:00:00 如果说80后是感受改革开放的一代，而90后则是享受改革开放成果的一代。9
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