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90后讲师授课见证
胡中海
职场
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职业规划
【新巅峰教育298】职场
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一直都是社会舆论焦点，如今
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已经开始步入社会，走进职场，其个性特点和行为作风也备
郑义
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管理
非人力管理
近几年，
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走开始走上工作岗位，随着老一辈人的退休，他们在各式各样的岗位上，扮演者越来越重要的角色。但是随着
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走向工作岗位，也随之而来的管理问题也愈演愈烈，究
成敏华
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族群
台湾品牌博士
品牌战略
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品牌管理
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商业模式
2017年8月13日 地点：莆田 客户：菜头广告策划有限公司 成敏华博士 课题：新时代品牌经营法则
90后
族群
90后
虽然重视品牌，但对于名人代言却有自己的态度。
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中层管理
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领导力
执行力
陕西渭南梦飞扬教育 石莹 误打误撞认识了晋级，长时间聆听晋级网上课堂，让我对晋级有了更深的了解；每周联盟群的语音课程，让我感受到了晋级接地气的管理模式与营销思路。
张志超
80 90应该这样管
职业素养
80 90已经成为现在职场当中的生力军，也成为企业创造价值最大化的主力军。80 90超强的自我意识，充满个性与跳跃的思维方式也成为企业管理当中一大难题。80 90
郭雪
如何激励新生代员工
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管理
2019.8.27郭老师为Glocoach平台上的HR以及专业教练们提供了“如何激励
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员工”的培训工作坊，郭老师分享了新生代的行为特点，管理挑战，在此基础上带
陈维银
陈维银老师为全省50位药店店长讲授职业化素养课程
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管理之道
职业化素养
安徽省药品零售行业协会第一期店长训练营是根据店长的工作实际需要而举办，课程总结行业经验，经过100多家药店调研分析得出的课程内容设计，目的是提升药店店长的店面管理
郑少华
快乐工作-高效沟通
职业素养
毕业生
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很荣幸受到老板集团诺邦股份邀请，给新毕业的大学生员工授课。 学员：新毕业大学生员工。 课程主题：快乐工作-高效沟通 课程内容：从角色、眼光、目标、计划、行动、反思
凛子
凛子老师历时5月，完成广州大型国有企业员工的职业化培训
职业化
eap
90后
入职
凛子心理工作室，历时5月，完成广州大型国有企业员工的职业化培训。 怎样做好入职后的职场适应？怎样跨越入职初期的心理难关？怎样实现入职后的角色转换？怎样磨练职业个性
郑博远
解读
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十万个为什么
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比80后更务实
亲子教育
解读
90后
"十万个为什么"
90后
比80后更务实 暴力、性、成瘾……
90后
青少年的一系列健康危险行为令人忧心。本报连日来的一系列报道引起了社会各
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